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Koblenz zeigt Herz für seine Mitarbeiter

Neuauflage der Kampagne „Großstädtchenliebe“ stellt Vielfalt und Teamgeist in der Stadtverwaltung in den Mittelpunkt

Von Redaktion Koblenz

Die Stadt Koblenz präsentiert die Neuauflage ihrer Arbeitgeberkampagne „Großstädtchenliebe“. Mit modernisiertem Design, frischen Gesichtern und einem klaren inhaltlichen Fokus stellt die Kampagne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung in den Mittelpunkt.

Persönlichkeiten im Zentrum der Kampagne

Im Vergleich zur ersten Auflage vor vier Jahren setzt die neue Kampagne verstärkt auf die Präsentation individueller Persönlichkeiten. Zehn Beschäftigte aus unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung zeigen, wie vielfältig und facettenreich das Arbeiten bei der Stadt Koblenz ist. Dabei geht es nicht nur um Aufgaben oder Stellenprofile, sondern insbesondere um die Menschen hinter den Funktionen – ihre Haltung, ihren Charakter und ihre Leidenschaft.

Die Bedeutung von Individualität und Teamgeist

Die Kampagne betont die Bedeutung von Individualität als Motor für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Stadtverwaltung – sowohl intern durch kollaboratives Arbeiten, Offenheit für neue Ideen und Lernbereitschaft, als auch extern durch eine bürgernahe Ansprache und glaubwürdige Kommunikation.

Ein zentrales Element der Aktion ist das „Wir“-Gefühl. Die starke Vernetzung zwischen den verschiedenen Ämtern und Eigenbetrieben wird als Grundlage für erfolgreiche Teamarbeit und innovative Lösungsfindung hervorgehoben. So möchte die Stadt Koblenz verdeutlichen, dass eine funktionierende Verwaltung nur im Austausch und mit gegenseitigem Vertrauen möglich ist.

Vielfältige Sichtbarkeit im öffentlichen Raum

Die neue Kampagne wird vielseitig sichtbar gemacht: auf Plakaten innerhalb und außerhalb von Koblenz, in Kinospots, weiteren Bewegtbildformaten sowie in einem Langfilm auf der Website der Stadt Koblenz und auf YouTube. Zusätzlich finden sich Inhalte in Form von Reels, Stories und Beiträgen auf den Social-Media-Kanälen der Stadtverwaltung.

Was die Kampagne auszeichnet

  • Fokus auf individuelle Persönlichkeiten der Mitarbeitenden
  • Betonung von Teamwork, Vielfalt und gegenseitigem Austausch
  • Moderne und bürgernahe Kommunikationswege
  • Präsenz im öffentlichen Raum und auf digitalen Plattformen
  • Die Stadt Koblenz setzt mit der Neuauflage von „Großstädtchenliebe“ ein deutliches Zeichen für Vielfalt, Zusammenhalt und Offenheit in der modernen Stadtverwaltung. Die Öffentlichkeit ist eingeladen, die Menschen hinter den Aufgaben kennenzulernen und so eine neue Perspektive auf die Arbeitswelt der Stadt zu gewinnen.

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