Erfolgreiche Weiterbildung für Kitaleitungen: Ein Schritt in die Zukunft der Kinderbetreuung

Kurs für Leitungskräfte in Kitas

Zwei Mitarbeitende leiten Kitas.

Sie haben einen Kurs gemacht.

Kerstin Tourbier leitet die Kita Rappelkiste.

Sie kommt aus Güls.

Stephanie Müller-Olbertz leitet die Kita Pusteblume.

Sie kommt aus Neuendorf.

Sie haben die Prüfung bestanden.

Inhalte vom Kurs

Der Kurs behandelt viele Themen.

Die Führung von Mitarbeitenden ist wichtig.

Es gibt auch rechtliche Grundlagen.

Die Zusammenarbeit mit Trägern spielt eine Rolle.

Die Ausrichtung von Konzepten in Kitas ist wichtig.

Ein wichtiges Thema ist die Zusammenarbeit mit Eltern.

Eltern sind wichtig in der Kinderbetreuung.

Weitere Themen sind Mitwirkung in Gruppen und Netzwerkarbeit.

Praxisnahe Weiterbildung

Ein guter Teil vom Kurs ist die Vorstellung von Best-Practice-Beispielen.

Teilnehmende stellen eigene Beispiele vor.

Sie lernen von den Erfahrungen anderer Kitas.

Stephanie Müller-Olbertz stellt das Programm "Faustlos" vor.

Dieses Programm hilft, Gewalt zu verhindern.

Kerstin Tourbier zeigt Konzepte aus dem QM-Management.

Sie spricht auch über Sprachbildung im Alltag.

Beide Teilnehmende finden die Methoden inspirierend.

Kursdetails und Dauer

Der Kurs dauert ein Jahr.

Es gibt 120 Unterrichtseinheiten.

Diese sind in sieben Module aufgeteilt.

Das Fortbildungszentrum in Ludwigshafen führt den Kurs durch.

Gruppenfoto der Absolventen

Auf dem Foto sind die Absolventen abgebildet.

Das Foto kommt von der Stadt Koblenz.

Es zeigt die Absolventen mit Fachberatung und Jugendamtsleitung.

Die Namen sind: Beate Gniffke, Christian Felkl, Kerstin Tourbier, Stephanie Müller-Olbertz und Peer Pabst.